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发表于 2011-12-01 02:59
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  我的第一份工作,如果不严格算的话,应该是肯德基打工,那是我的工作初体验,那时候上大学,到了大三,很多空闲时间,除了家教,似乎没有别的可以做,但是时间长了,有时候也会觉得厌烦,加上学校本身在郊区,生源大多在市区,做家教往返起来有时候觉得很疲惫,正好有社团里的学长在肯德基打工,于是介绍我也去,时薪3.8,正式职工5.8,资本主义的剥削很彻底啊!
  但是毕竟是第一次工作,而且还是跨国的大企业,所以很受感召,对于企业培训的内容也深受震撼,比如薯条出炉后超出2小时未售完要全部销毁之类保障食品新鲜度的条列,在年少的我们看来,既奢侈又严谨,真的觉得肯德基贵的是有道理的。哈哈,等真正工作以后,才慢慢发现,原来,这些都是一种策略,提升产品价值的策略。
  因为性格很亲和,声音也很甜美,所以初期培训之后,没到厨房和总配去,也没有到收银去罚站,被安排到了儿童游戏区接待处,专门负责接待孩子,正好赶上五一和六一,一天有时候要一下子工作十几个小时,到学校经常是晚上9点多钟了,而学长们更惨,打烊的时间,是凌晨2点半。相比而言,比家教累多了,但是那时候,觉得新鲜,一直坚持了差不多2个月,拿到689块多的酬劳,其中有百分之40是节假日三薪的,呵呵,但是这对于我来说,已经是一笔不小的数目了。

  工作期间,因为经常推出新品,员工有一项福利,就是试吃,当然,得是后厨和总配的才方便享受,幸好学长人很好,每次都叫上我,哈哈,但是,因为成天在那样的环境里,反倒不是特别幸好了呢。难道是因为闻味道闻腻了么?呵呵,至今,很少去吃作用的洋快餐,家里孩子们对它爱不释手的样子,有时候也觉得很无奈,说实在话,个人觉得不如自己家炸一点来得爽口。那么少少的一点点,难道是因为量少,食不知味,才更受欢迎的?
  后来跟朋友开玩笑,咋着说,我也是有过外企工作经验了呢。这段工作虽然只是简短的打临工,但是对于我之后的求职之路,有着不可磨灭的激励作用呢!因为在这里,明白了,做什么,都要全情投入,干一行,爱一行,才能真正立稳脚跟。
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