制度还是人情？
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楼主
这个到底是按照制度还是人情？大家的工作上的事情是怎么样来处理的呢？ 今天早上我就遇到了这个问题，有人来报批一个事情，然后说，这个是应该是要给分的，我查阅了制度，这个按照道理上是没有分数可以给的，因为这个本身制度上是没有的。然后他们说这个是可以按照人情来的话，就是可以给他们酌情给分的。但是呢，按照制度是不可以的，加上如果是开了这个口子的话以后其他的人也是会来找我的，就说为什么就这样不合理的，为什么有人是可以给分的，有些人是不可以给分的。
忘记说了，这个分数都是关系到考核的，关系到最终的年终奖的，所以说，分数大家都是会很在意的，所以才是说，这个是要分数的，那个是要分数的，这些都是和我们小的时候，这些小红花一样的呢。
其实我和他们的关系都是很好的，但是因为这个关系好，所以我觉得不给分就是有点说不过去，很难为情啊，但是给了么，我自己也是很难做的啊，这个真的是两难啊。
后来我也没有想好怎么样处理，实在不行就直接问领导了吧，反正这个都是要领导定的，说给就给好了。我也有借口。
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沙发
跟领导说吧！开了头以后更难做
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板凳
问领导吧，让领导做决定吧。
个性签名
纯手工阿胶糕VS祛湿茶
V: yy201212132015 |
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有时候是不好做
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我 也觉得应该让领导来决定吧
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最好还是问领导好了
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最好的办法让领导决定
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看领导咋说吧
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