关于工作，关于老公！

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半夏GAO利利

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发表于 2014-05-23 16:51

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现在与老公的关系虽然不像13年那么紧张了，但仍不和谐。昨天被领导谈话了，心情没有多糟糕，但也没有多好。也没想着和老公说不说这些公司的事。晩上给婆婆过完生日回到新家，我因为肚子疼没带牛洗澡，老公给牛洗完澡后，问我，怎么样，公司有什么事和我说，.，，，，我一听，问他，钱给你打电话了?嗯，我一听，很不高兴，多大的事呀，还给鹏鹏打电话，本来也没想好说不说，这么一弄，一点也不想说。鹏鹏也马上急了，不想说不说拉倒。真的累了，睡了。晚上睡得不踏实，半夜鹏叫我吃药。3点醒了，无困意，翻出我刚上班后牛牛日记，看到8月还是几月老公给婆婆写的话，还是按我细致的方法照顾牛。不知何时起，老公的步调变了，变得对我没耐心，渐渐说我不知足。

我当初为什么去上班，有些记忆是永远磨不掉的，不管记性在产后变得有多差，我在厨房刷锅底，鹏鹏问我上不上班，我说上，就这样我在儿子10个月时我上班了。刚上班时，牛牛总生病，每个周未去跑医院真的不夸张，昨晚看牛牛日记，每隔几天就在吃药，吃不同的药，阿奇、头孢、各种中药、各种喷雾，当时就想，对不起我儿子，我为了我自已躲出去上班。

在单位里，我不用处人际关系，只要做好我自己的工作，单位不大，是个小私企。不能说工作多优秀，但也没出什么大差错，老板是那种很人性化的管理，即使是员工们犯了什么错，我所看到的，没有什么惩罚。对于请假等也很容易，只要说一下，没有不批的时候。

于是我在这干了4年多了，这在我的职业生涯中，是比较长的一份工作了。

因为和老板有一些朋友关系，所以在做事方面会更为公司老板着想。我觉得这也是双方认可的一个结果。尤其今年开始，在以前工作中几乎没有被领导批评过，但也没有被表扬过，13年年底，公司的简单年会后，老板饭后酒后说他个人发我奖金，（大概这么说的吧，记不太清了）说我不争不抢，我这样的性格在大公司没有任何优势，因为其他人一定会比我会表现。这一点我很承认，所以记得，。。。。。。。其它的不太记得了，今年五月，公司换了个新的管理者，第一次开会没有批评我，但也没表扬吧，不太记得了，第二次开会，领导表扬我工作态度负责？认真细致？不太记得其它了，但这次有口头上的认可，还有实际的奖励，发了我1/3的工资做为奖励，开心，首先是得到别人的认可开心，二是我可以用这个钱给老公买双好鞋，给婆婆买一个一直想买的电子琴，这也可以增加我的自信心，因为我在家中在老公这得不到认可，公婆就更不用提了，自已娘家爸爸对于我的表现也不是很认可，也经常因为一些事与妹妹发生不愉快，我经常会想，我与一个人相处不好，可能是那个人有问题，但我与这个大家（家里人）相处不好，就是我有问题了，这让我在生活中总在自我调节与自责中，而公司领导给予的认可，让我觉得我还没到不可救药的份上吧。

不知自已要写什么了，聊天没有重点，没有主题，写这个贴子也是这样了，有看的亲们让你们受罪了。

其实想写昨天被谈话了，新管理者让我做好本职工作即可，继续起到发扬我的积极，避还（必还）（交代给我的工作，不管结果如何，都会有个结果给到他，不知是那两个字，有知道的亲，告诉我下，先谢谢了！）的工作态度，带领大家（其他员工）一起为公司努力，公司新出的考勤管理制度，是有漏洞的，所有的制度都会有漏洞，他希望所有人都是靠自觉来维护公司的，（这点我很认同所以记住了）还有其他的长篇大论，听过也不会说，也没记住。

我觉得新的管理者有挑拔离间的感觉，说我不要什么话都说，你们付经理和钱总睡觉时就把话都说了，（他们是夫妻）。首先他问我的这个问题，对于小安调工位。。。，我没承认，他说我就当你默认了，这个事我只和付经理说过，（我出于什么目的说的，我到现在也没想太清楚，出于她和小安的姐妹关系？还是在帮着他们（付和钱）维护公司的利益？怕小安被公司挤走？），真没多大的事，搞的这么大，经动了大老板对我的看法，新的管理者还说，以后有什么事直接找他说，事可以直接做（因为行为是通过三思面后行的，）话不能随便说，要想想该不该说，怎么说。还给我说了句《君子和而不同，小人同而不和》，请原谅我的知识水平有限，没听说过这句话，他还给我讲了这个典故让我理解这句话（北大毕业的研究生就是厉害，对于知识水平，业务水平我很佩服，也要像人家多学习）。但做人吗，我还是简单点，处事上笨点，这些是学不来的，至少我学不来。