产检居然被单位当做病假？？？？被单位扣发工资
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楼主
今天，我一个朋友打电话给我，问我：“产检是不是病假？我老婆的单位把她的产检作为病假，给扣了工资。”我听了都茫然了，居然有这样的事和这样的单位。我还略知一二，就大楷给他说了一下，产检是不能做为病假、事假的，如果单位非要这样做的话，就违背的国家的有关规定。
下面我也对这个问题给大家说说国家的有关规定，大家必要时可以用法律的手段来维护自己的合法利益 1、《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第七条规定，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。而且不的扣发工资。 2、还有就是各地的有些地方法规，我这里就不写了，可以到各地的计生办了解。 3、《中华人民共和国女职工劳动保护规定》中还有一些规定，大家可以去网上搜下这个规定 ，这可是国家下发的。第二条 本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位（以下统称单位）的女职工 本作品未经作者许可不得转载，转载请征求作者意见。擅自转载使用，宝宝地带将保留追究其法律责任的权利！ |
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沙发
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世界上最好的爱，就是让所爱的人找到自己的爱.
微信mss125696209 |
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板凳
是呀，劳动法是有规定的，亲可以查询一下，额可以维护自己的权利
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 宝贝你每一天的成长都是妈妈最大的幸福~！ |
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这个还没有遇到过
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还有这事，真是的，要找他们！
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大家每天都要开开心心的哦，小朋友也要健健康康快快乐乐~\(≧▽≦)/~
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该维护的就要维护自己的合法利益
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我个一般私企都不会管滴，不过我们公司还蛮好滴，可以出去一会，上次我孕检，不想当产假，所以自己请了半天事假去检查。
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我们也都是按请假算的 呜呜
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我不能给你整个世界，但我的世界全部给你！
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