工作不能太被动

电梯

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alice326

百伶百俐

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发表于 2011-09-09 11:12

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公司的行政MM是一位刚毕业的小妹妹，做事也挺任劳任怨的，也挺勤快的。经理对她的表现也是挺满意的，可是她就是在有一些事情上总是表现的太被动了。以致于总是会被其他同事说，我看了她被说心里都跟着着急。有的时候想提醒她吧，她又有点固执，不太听的进去。毕竟是年轻人嘛，总是会有自己的想法的。

就说最近中秋节吧，中秋活动本来就是行政部要安排的。虽然说现在行政就她一个人，可是上头交待的事情，总得去做吧。那天老板娘过来就跟她说了一句，中秋节要博饼，叫她有空的时候去看看都有什么奖品什么的。因为老板娘又急着要走，也就没有交待的很清楚，没有跟她说你要做什么什么的。所以她就一直拖着不懂的去做。最后同事问了她才去超市拿了一张人家的中秋活动宣传册回来放到老板娘的桌上。老板娘看到了可生气了，说她都没有给她一个方案出来，拿这本给她做什么？

最后老板娘就把事情分派给她手下的财务部去弄了，今天财务的同事叫她打一张活动规则出来，结果也是搞了半天没有搞定。弄的那个同事都有点发火了，不过还好这行政MM挺大气的，都被那样子说了都不见她生气的。只是我感觉她这样子做真是好被动呀，明明是自己的事情被别人做去了，还要听别人的指挥。一做不对还得挨训，真是有苦难言呀。

可能是太缺少工作经验了，很多事情都处理的不太好。别人交待你事情，不会跟你讲过程，只是要看到结果。可是她就是太被动了，这样的工作态度真的对她以后的发展很不利。