好马不吃回头草
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楼主
年底，公司人员又变临新一轮的变动，三位同事相聚提出离职，时间是从明年年初开始，就是春节过后就不来了。历史总是惊人的相似，同样是两位负责仓库的，一位业助。距2012年的人事调动，时隔三年后，历史再次重现。当年，仓库两位、业助一位、相聚提出离职。由于三人时间上是一致的，对于我们这种小型贸易公司来说，简直是“闹工荒“。本来每个岗位都只有一至两三个人，突然来个”集体离职“让人措手不及，刚好又是年初特别繁忙之际，导致我们那段时间特别忙碌，忙着招新人、培养新人，还有帮忙安排出货事宜，加班是常有的事。
 上头也已经批准下来，现在正在补充”新鲜血液“进来，咱不去背后讨论为什么她们要离职，毕竟每个人有自己的选择权，每个人情况不同，去留自由选择。也不去议论是不是公司制度管理出了问题导致的员工又面临新一轮的流动性。毕竟再好的公司，人员也是流动性的，谁都不可能跟着一家公司从一而终，这种情况甚是少见吧！ 昨天听同事提起当年离职的那位业助有意向返回公司来上班，不知道是她自己打的电话给老大，还是老大主动找的她，总之我的反应是很错愕。当年她提出的离职理由是要去帮老公的哥嫂看个什么店面，结果是另外找的一家公司当财务，因为她本身是财会专业的应届生，喜欢做财务工作，只是因为没有实践经验才来的公司当业助。这期间我还向她传授了不少财务知识。好了，不管是以什么理由离职，过后又去从事的什么工作都是人家的事，离职后谁还管你这么多！但是，时隔两年后，老大突然问我说当年这个人离职只因为我任职行政期间误解了她早来却不搞卫生一事，所以她才要离职？虽然老大带着求证的口吻询问，但我怎么感觉她明显也是这样认为呢？瞬间整个人都不好了！记得当时是有误解过她，事后我也向她道歉了，但是就为这事离职？还是因我而起？简直是莫名其妙呢！首先是时间上不对，根本不是同时期的事情！其次这不明显怀恨在心？你离就离职了却还要给我安个莫须有的罪名？这腹黑派的，伤我太深了！虽然共事期间也曾被当过炮灰，不像这次这么令人气愤的！总之我对她整个人印象都不好了！拉黑，老死不相往来吧！听说她回老家结婚了，三年内已经生了两个儿子，明年年初打算过来与老公会合，也许是有意向回来上班吧！ 就算明年她真的又回来上班，也仅限于同事关系了，就像金星老师说的：人不犯我，我不犯人；人若犯我，礼让三分；人再犯我，斩草除根！做为职场的一份子，明哲保身之余我不想跟她有任何交集了！ 本作品未经作者许可不得转载，转载请征求作者意见。擅自转载使用，宝宝地带将保留追究其法律责任的权利！ 个性签名
这个世界很大，但相似的灵魂终会相遇。
我是昕彤妈（微博号：小叶紫薇mitin/头条号：米婷札记),阅读、手帐、写作爱好者，欢迎关注！ |
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沙发
年底想换工作的人还是比较多的
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板凳
年底工作更换的人比较多
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明哲保身不失为一个明智之举啊
评分记录
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大部分年终奖一拿又有一群人离开 了
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6#
如果回来，以后该如何相处啊
个性签名
不以物喜，不以己悲！
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7#
一般换工作都选择在年底
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