踏实做事，诚信做人——《信念的力量:从0到亿》书评

　　老实说，我很少看企业成长类的书籍，因为总想着离创建或者管理一家企业还很远，没有必要去了解一家企业怎么从零到亿，也对企业家的励志故事无感。所以当拿到这本书的时候，我同事很诧异我为什么会买这本书，我自己也在心里纠结：我到底要不要看这么一本书。有那么一天，我把书放在办工桌上，老板过来，看到了，他说：呦，你还看这种书呀。说着带着诡异的笑离开了，我至今还在琢磨着这个笑是什么意思。

　　自己无感总也不能枉费了这本好书作者的“好意”，就拿回家给老公看吧，他最近不也是正想着创业么，多了解这方面的知识肯定是有利无害的。没想到刚一呈到他面前，他就双手推开来：别别别，让我看书还不如让我去搬砖头，你要是想让给我看，还不如你看过了再来告诉我哪些值得看，这不是你我都得益么。想想也是，这么一个对阅读毫无兴趣的人，让他看书也确实难为了，那就我自己来看吧，谁让我最近正处于书荒状态呢，谁让我那么爱阅读呢。

　　“一本书之所以能够面市肯定有他的用处”这句话真的一点儿不假，《信念的力量:从0到亿》这本书的读者人群可以是创业者，可以是企业管理者，也可以是我这样的上班族，书中不仅讲了一家企业的创立和发展过程，还讲了很多李万升这个人传奇的一生。我从来都偏好看人物传记，正好这本书集各类精华，让我对此前对它的“不待见”深表歉意。书中的主人公李万升，是改革开放后的第一批农民工，书中讲述了他的童年直到现在的中年，童年极其不幸：四岁的时候，爸爸就去世了，家里还有好几个兄弟姐妹，由母亲拉扯长大。在最艰难的时候，全家人还带着一个碗到其他村庄去乞讨，甚至全家人就穿那么一套衣服，一年四季，就那么缝缝补补，晚上洗了，第二天无论是否干，都要穿在身上；到了十八岁后，他要改变自己的命运，去当兵了，在部队的那段日子，让李万升看到了希望，也积累了一些人脉；接着他在偶然的机会去了长春，所谓的闯关东，在那里艰难赚取人生第一桶金。

　　既然这本书适合上班族阅读，并有它的“道理”：书中讲得更多的是李万升如何在艰难的处境中“绝处逢生”，他靠着自己的好性格，好人品，得到了很多贵人的帮助，直到后来成立了鼎.庆公司，转身自己当老板，他还是戒骄戒躁，诚信经营。书中给我印象最深刻的是，他蹬“倒骑驴”的那一段日子，他每天为了赚取每个煤气罐两块钱的利润，每天起早摸黑自己蹬着“倒骑驴”去几十公里外的地方充气，然后再挨家挨户给客户送去，有时候遇到了煤气公司临时调价，他宁愿自己损失也不愿意再失信于客户。在接下来盘下充气站、成立公司的过程中，就因为他的诚信和踏实，赢得了客户的信任，也得到了员工们的崇拜和追随。在20余年里，李万升斩荆披棘，带领员工创造了从身上只有70块钱到资产上亿的优秀企业家的财富神话。

　　李万升，他不仅是企业家，而且还是慈善家。他不仅赚得了上亿的钱财，而且还热心公益，无论是抗震救灾、抗洪抢险，还是无偿献血、助学扶老，他总是站在一线，道义担当，回馈社会。因为他的善举，也为自己赢得了很多荣誉：2010年度全国劳动模范、四川省抗震救灾模范、吉林省道德模范、2009年第七届感动吉林人物、全国五一劳动奖章、吉林省特等劳动模范、中华孝亲敬老表率提名奖、2013年第四届全国道德模范评选——全国助人为乐模范候选人……

　　作为一名人力资源工作者，在《信念的力量:从0到亿》这本书中我还看到了很多企业管理、人力资源管理的知识，书中深入浅出地讲述了鼎庆公司的特色管理方法，采用教导式、多元化管理，在制度建设上也颇有特色，我觉得值得称赞的就是他们的人文管理，注重以人为本，尊重员工，特别是注重忠诚度的培养，在鼎庆工作十几二十年的老员工比比皆是。“精神薪水”、“导师型老板”、“诚信档案”等新名词都在书中有提及，并且讲了实实在在地例子。

　　我觉得，不要轻信这是一本企业成长书籍，拿起这本书读一读，你会跟我一样有很多收获，从做人、做事，再到工作，甚至家庭，都有所成长，因为这本书，很全面。