【冲动的惩罚】+理智加冷静

都说做事情之前需要安静一会，忍耐一下急躁，这个是非常难做到的，像我这种冲动的人，总是缺少应有的理智和冷静。

看到这个题目，非常符合我最近遇到的一件事情，就把这个事情仔细的分析一下，做一次心理分析，给自己更多的经验总结，为自己的情绪做一次安抚，希望以后遇见事情能够理智一些，冷静一些。

最近每天加班到半夜，因为不能陪伴宝宝，心里有很多的愧疚，尤其是在这春暖花开的美好季节，有很多美丽的打算和计划，想带着宝宝出去一一实现。比如晚上吃了晚饭以后，和婆婆一起推着宝宝去附近看喷泉，去商城看小熊玩偶，去河边看春暖花开，周末带着宝宝去同事家里串门，去和朋友家的宝宝交朋友，去小区的滑滑梯那里陪着宝宝玩半天等等，这些计划在无穷的加班面前，都像泡沫一样，反射出耀眼的光彩后都破裂了！每天无尽的加班，带给我的就是干不完的别人的工作，和很低的工资，人也疲惫了，烦了、累了！我很困！

在烦恼的时候，又来了很多的无聊的工作，其他公司的一个下属，来陈述其中一位领导的意见，给他们修改设计，每个月来修改最少一次，每次修改就会让我连续为这个小事加班三天，等做完以后，他们其中的一个领导又有新的想法，接着来改，就这样无穷尽的消费我们的精力！那些所谓的领导都是小领导，一点话语权都没有，为了在大领导面前装作非常忙碌和为公司鞠躬尽瘁的形象，把我们都会累死了！倒数第二次来的时候，公司又把这些事情分配给我做了，本来这个项目我之前一点没有参与，完全和我一毛钱关系都没有，因为这样的工作不算任务量，也没有任何功劳，所以都推给我了，谁让我是最底层的员工呢！我做这个事情很多遍了，有时候的改动几乎都是无聊的和简单的，他们自己用手划一道线的问题，都要求我们这边给做出大量的后续工作，而且他们总是一而再、再而三的改来改去，真是非常无聊。我当天的情绪非常差，没有给这个公司的人一点好脸色，把眼镜摔桌子上就去小会议看报纸了，后来有个同事去找我，说那个人一直在我那等着呢！我就找到之前的这个项目负责人，告诉他我不想做这个活了，换别人吧，那个负责人告诉我，你去找领导说！我一看领导郑正在打电话，那个公司人还在我旁边坐等呢，没有办法，我只好硬着头皮给弄了个大概，他只要说需要修改哪些东西，我立马回一句反正你们回去还要改，就这样！

这件事情以后，我仔细思考了一下，首先，那个公司的员工，也是打工的，只能听从领导的安排，不管是什么领导，只要级别稍微高过他的，都要对人家表示服从，我完全没有必要把那些装架子的人的气带到他这里，让他为难，这是我情绪管理的弱点，针对的对象完全是错误的，而且把自己的负面情绪带给一个和我一样的底层员工，对人家来说，非常委屈和无辜。这个事情是我太不理智。其次，我和那个项目负责人之前的关系不错，这样给人家说了一次，弄得有点尴尬，说了也没有起到任何作用，只是自己又增加了新的烦恼！

第二天，那个公司的员工又来接着提意见，这次我心情比较平和，平静的帮助他把问题解决了，算是一个了解吧。这次的事情，让我对工作中的情绪做了一次深刻的反思，认识到生气和恼火是不能解决问题的，只有自己静下来，看看现状，学会慢慢的接受。职场就是这样，要么走，要么忍！走的时候要有后路，忍得时候要让大家都看见自己的功劳！