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当领导的情商都是很高的。。

回复数:17  |  浏览数:4615
楼主
发表于 2018-01-16 09:13
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我们不得不佩服老公这个领导确实很聪明,不过他是特别偏爱老公,老公也确实属于他的得力干将了,基本什么事都推给老公,老公这人从来没怨言,他有什么好事都想着老公,其实他只是哎老公大四五岁,之前就一直会跟老公说他如何在这边安家的,现在我是两套房,买的那套也是三四百万了。。毕竟他来这也没多久。他家爸妈过来接送孩子,他们夫妻两上班。。

这次他的职位平调到别的部门,对于他也是好事,之后他也会再升的。对于即将成为前领导的人,他完全没必要再管这个部门的问题,但他却不是,明白职场的事说不准,他一走这个职位空缺,目前除了老公还有另一个人,基本定下来从他们两中选择一个,各有各的优势。

其实最终决定这件事的大领导也是认识他们两,都一起工作过。这件事他这个领导偏向老公,提前一周把老公叫出去让老公写竞聘书,只不过老公并不积极,到昨天也没写,他不在乎这个,本身他现在薪资各方面也可以,职位上当个小领导已经忙的那么晚,如果再升不知道是不是经常通宵了,因为他们科长部长也是经常比他们还晚的,再加上老公有明年回去的想法。。。其实一旦再升一个职位,他的薪资,各方面福利都会多很多,这点上我是支持他的,有谁愿意跟钱过不去。

再说这另一个人,跟老公关系也很好,老公是倾向于让他当的,但是他的领导不乐意了。。公司跟老公特别好的一个大姐,不清楚内幕,特意跟老公说现在有这么好的机会,你的几率很大,不要放弃,对你们年轻人是个机会,昨天中午他这个领导请他和那个人还有一个人吃饭,直接点名主题,来句这个职位你们俩都要报名,那个人说好,我竞聘。。

老公来句我就不竞聘了,那个领导直接来句不行,必须都参加。这件事通过他领导点开天窗,这样他也是在维护老公和那个人的关系,平衡他们。毕竟他们平时关系不错,现在两个人之间上升一个,这样也好,我昨天也跟老公说,要写,这是你人生中的一个履历,不管以后你在哪,你做了这个职位,你下一个就可以以这个为基础,对于你是好事。

关于这次竞聘,最终不管是谁,其实不影响大家关系,毕竟他们平时领导下属之间也是每天一起吃饭的,关系还是比较和谐的。。
只不过这次目前他们部老公和那个人都有能力胜出,这点上就看公司怎么考核了。各有各的优势,总体上他的领导是偏向老公的,老公是综合能力看起来都比较好的。
沙发
发表于 2018-01-16 09:18
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安排了周五的面试,下周就见分晓了。。。
板凳
发表于 2018-01-16 13:19
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情商高的人真不错
4#
发表于 2018-01-16 13:41
只看该作者
是啊,我以前的领导也是。
5#
发表于 2018-01-16 14:41
只看该作者
可以尝试下
6#
发表于 2018-01-16 15:32
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如今很多时候有的是不公平
7#
发表于 2018-01-16 16:13
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回复 #小快乐宝贝

他们部门还是比较公平的,全凭能力说话,没能力的根本待不下去。。。。
8#
发表于 2018-01-16 16:13
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回复 #可欣妈

嗯呢,也是一个机会
9#
发表于 2018-01-16 16:13
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回复 #添添妈

这种比较会做人
10#
发表于 2018-01-16 16:13
只看该作者
回复 #晓之风铃

是的,情商比较重要
11#
发表于 2018-01-16 18:32
只看该作者
要不怎么说是领导呢
12#
发表于 2018-01-17 07:00
只看该作者
领导还是有他厉害的一面
13#
发表于 2018-01-18 13:52
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领导考虑的面更广
14#
发表于 2018-01-18 14:02
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你老公好棒啊
15#
发表于 2018-01-18 16:12
只看该作者
真是个好领导呀。

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