晋升职称
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楼主
前天接近中午的时候,办公室发了个通知,是关于“空缺岗位竞聘”的,报名人员截止到下午6点,过期不候不补。“空缺岗位竞聘”这几个字,很容易跟本学期开始搞的全员竞聘相混淆,我们每个人都填了竞聘意向,最后单位大概有十几个落聘的。办公室发过几次通知催这些落聘的同志继续竞聘单位空缺的岗位。
下午时,前来我隔壁办公室报名的人络绎不绝。经某同事提醒,我才意识到此“空缺岗位”和前阵子“空缺岗位”根本不是一回事儿。这次的空缺岗位相当于职称晋升。原来六级的可以申报五级,原来七级的可以申报六级,只是有的级别岗有竞争力,有的级别岗没竞争力罢了。而我这次就可以申报个没有竞争力的岗位档次,只要报了就可以通过,何乐而不为呢?于是我也赶紧准备材料上报。 昨天下班时我接到通知,要我晚上过来加班,要对本次所有申报人员进行量化考核。我这心里可嘀咕开了,我本次也是参评人员,按说应该回避的呀,咋还通知我来加班呢?等过来加班时才知道,这次申报几乎我们单位所有的中层干部都能申报。也确实报了不少。而申报的人员中有许多就是本次职称评审的工作人员,想回避都回避不了。 昨晚加班加到十一点多,今天一早接到通知,所有参评人员开会。而主持会议的葛头儿一说话我们都笑了。他说,这次会议本来不应该他来主持,因为他是参评人。单位的正头儿说他来主持会议,可被临时派往中心参加紧急会议,所以,只能葛头儿主持,这事儿他想回避也回避不了。而在座的很多参评人员也是工作人员的听了都不免一笑。今年这职称评审的事儿确实搞笑,那么多人该回避的竟然都在工作组(没办法呀,他们回避了谁来组织职称评审呢,本来这就是他们既定的工作)。但是民主评议一环,葛头和正头儿昨晚商议,临时选派单位40位人员出席进行评选,这些人员其他参评人都不知道,所以肯定也不好相互打招呼了,这也相对能体现出公平公正了。而且今年为了突出公平公正性,所有分数如果有疑义都可以现查档案,所有人的档案对参评人员公开,这倒是职称评审的新举措,往年每位参评人只能看到自己个人的分数,而且档案也只针对参评个人,其他人的档案是保密的。最难评的应该是6级的8个岗位,听说一个是全校仅有的两位特级教师之一已经内定,剩7个名额,而这次申报评6级的有四五十人,四五十人竞争7个名额,竞争力很大哦! 现在这些有竞争力的岗已经开始进行述职了。我们没有竞争力的岗都可以免述,把述职报告交了就没事儿了。今天述完职后,下午所有分数会出来,六点下班前会全部公示。所以这个周末又该几人欢笑多人愁了。不知道6级岗都会是哪7人?8级岗又会是哪几人?这是我们所关注的,也能看出民心所向,到底公是不公很快就能见分晓了。 |
沙发
哇,好高的幸运分!不错的机会,好好争取吧。
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板凳
哇,好高的幸运分!不错的机会,好好争取吧。 |
4#
竞争力看起来蛮大的,加油加油
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很棒的机会,加油!
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加油哦!
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确实是很棒的机遇,加油。
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8#
有机会还是很乐意去尝试一下的
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竞争力看起来蛮大的,加油加油 |
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很棒的机会,加油! |
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加油哦! |
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确实是很棒的机遇,加油。 |
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有机会还是很乐意去尝试一下的 |
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评职称关乎很多方面啊
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是老师吗
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