微妙的办公室关系

    我上班后在这个组已经有一个多月了，工作很忙碌，但也还算得心应手。和我同组的搭档刚来公司的时候也算是我半个徒弟，转眼他在这个组也有五六年了。

    这个小男孩人挺好，也很热情，就是效率真的是不敢恭维，每天他都能忙到八九点下班。我过去后很多地方也做了改进，尤其是账目方面，把有些可以更高提高效率的地方进行了改进。这几天经理一直跟我说让我把账目登记的工作接收过来，我一直很犹豫，没有表态。首先一般意义来讲，一个组的核心就是账目，我不希望同组的同事误会我有宣兵夺主的想法，其次整理账目是个受累不讨好的工作，每个月都要对上百万账目，上千笔订单，不是那么容易的，差一分钱都不行，我也不想把自己弄得那么累。结果前天值班的时候经理又跟我说，让我接收过来，而且已经跟同事说了。

    今天上班我问他，经理是不是跟你说账目的事情了。同事不太高兴的说，你要想弄你就弄。我听了也不太高兴，我说不是我爱管账，经理跟我说了好几次了我都没答应，她才跟你说的。我才不喜欢管，还是别让我弄了，然后我俩一上午没说话。其实我一直犹豫经理的安排，就是怕有误会，经理说每次都因为他对账太慢挨财务的批评，每次都是拖到最后才做好。

    下午找机会我俩又谈了谈，他说既然领导这么安排就听从领导的。我想他心里肯定还是不太舒服，想想也是，自己都负责五六年的东西，忽然另外一个人来了夺走了，会感觉自己被冷落，而且他本身就是挺敏感的性格，估计还是会有一个接收的过程。

    其实我在公司最轻松的时候就是和旁组的同事一组的时候，账目从来不管，也不用操心，但那种日子一去不复返了。