想被辞退，想拿补偿金

周六我的师妹兼着同事约我一起去逛逛，她已经怀孕4个月了也马上是2个孩子的妈了。我们见面后很自然的聊起来公司的一些事情。她对我说公司因为上了很多的新项目，所以人手不够，所有人都比以前忙的多得多，也难怪，新项目上马投产，前期需要准备的东西很多很多啊。

她告诉我她有些吃不消了，因为她的部门是专门做质量认证，sc申请这块的，事情很多，事无巨细的天天忙活，本来部门里有5个办公室的人员，可是一个长期在oem工厂，一个父亲去世请了一个月的假期回东北老家，她自己又怀孕这么久了，身体也不是太好。加上业务多，任务大，自己很是烦躁，和她领导已经争吵过几次了，她想请假休息一段时间，说是表面上领导答应的挺好，可是她的假条拿到人事哪儿，人事挡住了，说是北京不同意没有这样的先例呢，我听见也不由得，鼻子哼的一声，真是坏透了的领导，太阴险了。

这个同事刚才怀孕一个多月发现的时候，也正好是公司很忙的时候，那个时候领导就特别上火，批评说公司这么忙，为啥怀孕不给他说，其实这个事情也不怨她，前几个月她刚做了人流，现在意外怀孕也是不得已才要的呢，担心身体不好，因为上次人流做的不好，还做了2次刮宫，担心以后再也不能怀孕了呢，所以只好要这个孩子。上次请假领导就很不高兴，这次她想请2个星期，更是看够了这个韩国棒子的脸色。同事一直说他阴险，面上对谁都笑眯眯的，可是背后总是给他跟前的那个人说，这个不行，那个不行的，没有一个他满意的，反正就是脸上一套 背后一套啊，真是阴险 ，笑面虎啊。

然后她还说，现在每天回到家如果那个韩国*子领导坐车，就得将近8点才到家，如果不做还好点7点左右到家，联想我自己我更加的担心了，因为我比这个同事住的还市中心，我是第一个坐车，最后一个下车的呢，哎 越想越不是滋味，孩子怎么办，现在她就特别粘人，我真伤了，万一我上班了，她还不哭个天昏地暗啊，哎，想想就前途迷茫，真是不想上班了，找个近的吧，不甘心，真是不想在换工作了。不找吧对不起孩子，这个真是太远了。想想真是被辞退啊，这样我还能拿些经济赔偿，真是没出息啊，如果大气，直接就甩了这个工作，可是心里说又是那么的不舍的，哎，真是纠结啊，呐喊一声，赶紧辞退我吧，给我足够的赔偿让我义无反顾的走，离开你！~！！！