【怎么度过“倦怠期”？】+自我调整情绪，别轻易说辞职
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楼主
我做目前的工作已经十来年了，经历了很多，要说职业倦怠期肯定是有的。个人感觉职业倦怠期主要是源自于自己的内心想法不被认可，以及自己对于目前自己的工作状态的定位偏离了自己预设的轨迹。 世界上没有完全相同的两个苹果，人也一样。每个人都有自己的个性，但是在工作中往往需要大家的配合，所以个性有时候就变成了劣势。在时间的洪流中，经过日积月累的冲刷，我们被磨平自己的棱角，变得圆滑，不再张扬！我们失去了个性，却收获了认可。
如果在工作中不被认可，这也正常。首先你的工作经历不够，资历不够，所以你做的决定也不够专业、可信。这是很正常的事情，如果把这个看作是自己的失败，那你就大错特错了！遇到这样的情况，我会先分析自己所处的状态，如果是我的专业能力不够，那我就会想办法提升自我，比如看一些专业的书籍，多和前辈们交流，在工作中多问多学。知识是靠自己积累的，不要嫌麻烦，动动手做一个工作笔记是不错的办法。我几乎每年都换一个工作笔记，偶尔翻看一下自己的笔记，也是满满的成绩感啊！ 如果是因为人际关系的问题，那就更好办了，换个角度和立场，你会发现自己的想法就会不一样了。偶尔也会有那种让你不想去理的人，那就不理他！人无完人，没有哪一个人是完美的，他在你的眼里尽是缺点，但是人家也有朋友，说明还是有人欣赏人家的。所以，请多看别人的优点，你的心情也会不一样了！  最后，我想说的是别轻易说辞职！每个公司都希望自己的员工恪尽职守，降低流失风险，如果把辞职作为解决问题的方法，你就错了！公司不会留恋你，而你只能一切从头再来。 本作品未经作者许可不得转载，转载请征求作者意见。擅自转载使用，宝宝地带将保留追究其法律责任的权利！ 评分记录
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沙发
很多事情都是需要自我调整的
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板凳
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亲你的心理素质挺好的哦。
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特别认同亲爱的观点！我经常在工作中遇到麻烦时就会动了辞职的念头，幸好我也只是想想而已，看了你的帖子很有感触！辞职解决不了什么问题，因为同样的问题在不同的公司还是会遇到的！与其一切从头再来，不如好好想想怎么解决问题！
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这个世界很大，但相似的灵魂终会相遇。
我是昕彤妈（微博号：小叶紫薇mitin/头条号：米婷札记),阅读、手帐、写作爱好者，欢迎关注！ |
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是啊，适应新工作很难的，还是尽量不要辞职
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回复 8# ttxs |
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自我调整比较重要
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纯手工阿胶糕VS祛湿茶
V: yy201212132015 |
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